Мы расспросили сотрудников из различных отделов компании и сделали вывод, что самое важное в коллективе — это поддержка. Разница лишь в том, как она проявляется. Коллеги поддерживают друг друга, давая профессиональные советы, делясь опытом, навыками и инструментами для решения задач. Также они помогают пережить эмоционально напряженную ситуацию с помощью юмора и веселой болтовни в перерывах. Кто-то подбадривает коллег шоколадом, печеньем или вкусняшками собственного приготовления.
Начальство проявляет свою поддержку путем создания здоровой рабочей атмосферы, предоставления каждому сотруднику оборудования и материалов для успешного выполнения его задач. А также через регулирование уровня нагрузки: руководитель должен уметь выделить каждому специалисту оптимальное время на выполнение обязанностей и при этом не перегрузить его задачами, чтобы избежать перегорания. Наши сотрудники также отметили, что очень важно, чтобы любой рабочий момент можно было открыто обсудить с коллегами или руководителем. При этом они могут сами предложить решение, и им важно в этой ситуации быть услышанными.
info@1upakovka.ru